Descripción
AUTORES , VARIOS .//UNIVERSIDAD DEL VALLE//
EL LIBRO QUE PRESENTAMOS ES EL RESULTADO DE UN DESTACADO ESFUERZO DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN HUMANISMO Y GESTIÓN DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE EN CALI, COLOMBIA. INSPIRADOS POR LA TRAYECTORIA DE ALAIN CHANLAT Y SU ENFOQUE CENTRADO EN EL SER HUMANO EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL, ESTE TRABAJO REPRESENTA UNA INICIATIVA DE INVESTIGACIÓN MULTIDISCIPLINARIA QUE ABORDA DIVERSAS DIMENSIONES DE LA ACCIÓN HUMANA EN LAS EMPRESAS. LOS INVESTIGADORES DETRÁS DE ESTA OBRA CONTINÚAN EXPLORANDO LOS FENÓMENOS REALES DE LAS ORGANIZACIONES EN AMÉRICA LATINA, DESTACANDO EL PAPEL DEL HUMANISMO Y DE LA GESTIÓN EN EL CONTEXTO ACTUAL. ACTUALIZADA Y REALISTA, ESTA OBRA ABORDA TEMAS INTERCONECTADOS QUE PERMITEN COMPRENDER CÓMO LAS ORGANIZACIONES SE ADAPTAN A ENTORNOS CAMBIANTES. DESDE LA INNOVACIÓN HASTA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, PASANDO POR EL LIDERAZGO, EL MIEDO EN LAS ORGANIZACIONES Y EL EMPRENDIMIENTO INDÍGENA, ESTE LIBRO OFRECE UN ANÁLISIS DIVERSO DE LAS DINÁMICAS ORGANIZACIONALES. CON DIEZ CAPÍTULOS QUE MUESTRAN LA RIQUEZA Y LA DIVERSIDAD DE LA INVESTIGACIÓN EN AMÉRICA LATINA, ESTE LIBRO DESTACA EL CAMINO HACIA UN GOBIERNO CENTRADO EN LAS PERSONAS COMO META FUNDAMENTAL DE UNA GESTIÓN HUMANA Y SOCIALMENTE RESPONSABLE EN LAS ORGANIZACIONES. CREEMOS QUE ESTE ESFUERZO SERÁ UN CATALIZADOR PARA FUTURAS INVESTIGACIONES EN LA REGIÓN, CONTRIBUYENDO AL AVANCE DE LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DONDE EL BIENESTAR DEL SER HUMANO Y EL VALOR DEL TRABAJO SEAN PILARES FUNDAMENTALES.
