Descripción
DE HARO GARCÍA , JOSÉ MANUEL.//AULA MAGNA PROYECTO CLAVE MCGR
LA GUÍA QUE TIENE EN SUS MANOS ES UN CUADERNO DE EJERCICIOS DISEÑADOS PARA DESARROLLAR LOS COMPORTAMIENTOS ASOCIADOS A LA COMPETENCIA INNOVACIÓN ESTRATÉGICA Y, POR TANTO, TE PUEDE AYUDAR A AUMENTAR TUS APORTACIONES NOVEDOSAS EN CANTIDAD Y CALIDAD. VA DIRIGIDA A CUALQUIER PERSONA QUE TENGA INTENCIÓN DE IMPLICARSE EN UN PROYECTO SOCIAL, DE NEGOCIOS, O DE CUALQUIER TIPO, QUE YA TENGA LA IDEA Y LA QUIERA LANZAR, O INCLUSO QUE YA LA HAYA LANZADO Y ESTÉ REVISÁNDOLA. TAMBIÉN SE PUEDEN BENEFICIAR DE ESTAS HERRAMIENTAS PERSONAS FORMADORAS, CONSULTORAS Y RESPONSABLES DE PROYECTOS DE CUALQUIER TIPO DE ORGANIZACIÓN.EL MODELO QUE SIRVE DE BASE A LAS ACTIVIDADES QUE SE PROPONEN SE ESTRUCTURA DE ACUERDO CON UNA METODOLOGÍA QUE COMBINA DIFERENTES HERRAMIENTAS DE APRENDIZAJE, Y QUE PARTE DE UN MODELO DE INNOVACIÓN PROBADO EN LAS ORGANIZACIONES, CONOCIDO COMO EL ADN DEL INNOVADOR, DE LOS AUTORES DYER, GREGERSEN Y CHRISTENSEN (2008). TRAS ESTUDIAR DURANTE OCHO AÑOS EL PERFIL DE NUMEROSAS PERSONAS LÍDERES INNOVADORAS, PROPUSIERON QUE EXISTEN CINCO HABILIDADES CLAVE: ASOCIAR, CUESTIONAR, OBSERVAR, TRABAJAR EN RED Y EXPERIMENTAR.AUNQUE ESTAS ACTIVIDADES SE PUEDEN REALIZAR DE MANERA AUTÓNOMA, SE CONSEGUIRÁ UN MAYOR BENEFICIO SI SE LLEVAN A CABO DENTRO DE UN PROCESO DE FORMACIÓN CON UN GRUPO DE PERSONAS QUE COMPARTAN PROYECTOS SIMILARES, Y SUPERVISADAS POR UNA PERSONA EXPERTA EN ESTA METODOLOGÍA. ESTA ES LA INTENCIÓN DE LOS AUTORES.
