Descripción
ORTIZ VELÁSQUEZ , ÓSCAR DARÍO .BERMÚDEZ R//ECOE EDICIONES
LA CREACIÓN Y LA DIRECCIÓN DE LAS EMPRESAS FAMILIARES ESTÁN DETERMINADAS MÁS POR LAS FANTASÍAS INCONSCIENTES DE SUS FUNDADORES Y SUS DESCENDIENTES, QUE POR LOS ASUNTOS RACIONALES. ESTO ES LO QUE LOS AUTORES PUEDEN ENSEÑAR DESPUÉS DE AÑOS DE INVESTIGACIÓN, EXPERIENCIA CLÍNICA Y ASESORÍA EMPRESARIAL. MUCHOS DE LOS ASPECTOS QUE PUEDEN HACER COMPRENSIBLES A LAS EMPRESAS PARA DIRIGIRLAS HACIA EL ÉXITO (O EL FRACASO) NO PUEDEN EXPLICARSE POR LA VÍA DE LA CAPACITACIÓN Y DE LA INTELIGENCIA RACIONAL. TANTO LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA, COMO EL LIDERAZGO, LA MOTIVACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO, PUEDEN EXPLICARSE COMO ESTIMULACIONES DE CARÁCTER INCONSCIENTE QUE EMPUJAN A LOS SUJETOS A REALIZAR DIFERENTES PROYECTOS O A DESARROLLARSE EN EL MUNDO DEL TRABAJO, EN SU AFÁN DE PAGARLE A LA VIDA CIERTAS HIPOTECAS ADQUIRIDAS DESDE SU TEMPRANO UNIVERSO INFANTIL. FANTASÍAS QUE CREAN EMPRESA ES ÚTIL A LOS EMPRESARIOS, A LOS DIRECTIVOS DE CORPORACIONES, A LOS EXPERTOS EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, A LOS CONSULTORES, LOS PROFESORES, LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS Y AL PÚBLICO QUE DESEE INFORMARSE, CON RIGOR, SOBRE ESTAS IDEAS POCO EXPLORADAS EN COLOMBIA.
