Descripción
MANTILLA BLANCO , SAMUEL ALBERTO .EPSTEIN ,//ECOE EDICIONES//
OFRECE UNA ESTRUCTURA Y UN MODELO PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y POLÍTICAS DE SOSTENIBILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES GRANDES, COMPLEJAS, GLOBALES, FÁCILMENTE TRASLADABLE A LAS ORGANIZACIONES MEDIANAS Y PEQUEÑAS, MENOS COMPLEJAS. SE PUEDEN MOSTRAR MEJORES PRÁCTICAS QUE REALMENTE AUMENTAN LOS ALICIENTES PARA CONTINUAR AVANZANDO EN ESTA DIRECCIÓN. CONTENIDO: UNA NUEVA ESTRUCTURA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA. LIDERAZGO Y ESTRATEGIA PARA LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA. ORGANIZACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD. COSTEO, INVERSIONES DE CAPITAL Y LA INTEGRACIÓN DEL RIESGO SOCIAL. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE RECOMPENSA. FUNDAMENTOS DE LA MEDICIÓN DE LOS IMPACTOS SOCIALES, AMBIENTAL Y ECONÓMICO. IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE MEDICIÓN DEL IMPACTO SOCIAL, AMBIENTAL Y ECONÓMICO. MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS, PRODUCTOS Y PROYECTOS CORPORATIVOS PARA LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA. PRESENTACIÓN DE REPORTES Y VERIFICACIÓN EXTERNA DE LA SOSTENIBILIDAD. BENEFICIOS DE LA SOSTENIBILIDAD PARA LAS CORPORACIONES Y LA SOCIEDAD.
